Somos uma clínica com 10 especialidades,
altamente qualificada em Segurança e Medicina do Trabalho

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anos no mercado

Empresas Ativas
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Mais de 600 empresas já confiaram na nossa equipe. CLÍNICA DA SAÚDE é tudo o que você e sua empresa precisam.

Vidas
+ 0 MIL

Mais de 100 mil vidas já receberam os nossos cuidados. Sua confiança é o nosso maior patrimônio.

Como atuamos?

Clínica Médica

Atendemos em 5 endereços, 12 especialidades, 16 profissionais altamente qualificados e comprometidos com a saúde dos pacientes.

Medicina e Segurança

Exames, laudos, cursos , LTCAT, PGR E PCMSO, PPP, CIPA, NR 1, EPI, NR 35, são algumas de nossas áreas de atuação.

Serviços Adicionais

Acompanhamento de perícias técnicas e/ ou médicas, auxílio na apresentação de quesitos e na contestação de laudos periciais, referentes a processos trabalhistas.

Treinamentos

Realização de palestras, cursos e treinamentos, em conformidade com as normas regulamentadoras e de acordo com as necessidades de sua empresa.

CIPA
(NR 5)

SIPAT
(NR 5)

BRIGADISTA
(NR 23)

PLANO DE EVACUAÇÃO (NR 23)

EPI (NR 6)

TRABALHO EM ALTURA
(NR 35)

Treinamentos e Palestras

Profissionais experiente e compremetidos com + de 600 clientes ativos

Algumas empresas que confiam em nosso trabalho:

Avaliações do Google

Perguntas Frequentes (FAQ)

As empresas devem cumprir as normas regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho, garantindo a saúde e a segurança dos funcionários. Isso inclui exames médicos ocupacionais, programas como PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), entre outros.

Depende do tipo de atividade da empresa e do cargo do funcionário, mas os principais exames obrigatórios são:

Admissional (antes do funcionário começar)
Periódico (realizado regularmente)
Mudança de risco (caso o colaborador troque de função com riscos diferentes)
Retorno ao trabalho (após afastamento por doença ou acidente)
Demissional (ao sair da empresa).

Sim! Mesmo empresas de pequeno porte precisam cumprir as exigências da legislação trabalhista para evitar multas e garantir a segurança dos colaboradores. O tipo de serviço necessário pode variar de acordo com o número de funcionários e o risco da atividade.

O não cumprimento pode resultar em multas, interdição da empresa e até processos trabalhistas. Além disso, funcionários sem acompanhamento adequado correm mais riscos de acidentes e doenças ocupacionais, o que pode aumentar custos com afastamentos e indenizações.

Os mais comuns são:

PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) – Exames médicos e monitoramento da saúde dos trabalhadores.

PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) – Identificação e controle de riscos no ambiente de trabalho.

O valor varia de acordo com o número de funcionários, o setor da empresa e os serviços necessários. Normalmente, as clínicas oferecem pacotes personalizados conforme a demanda da empresa.