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Clínica da Saúde: Mapa de riscos, qual a sua função?

Mapa de riscos, qual a sua função?

10 de fevereiro de 2016

O mapa de riscos surgiu na Itália, na década de 60. Ele foi criado por trabalhadores da época, sindicatos e técnicos. O mapa de riscos é uma representação gráfica que indica os locais de trabalho que oferecem riscos à saúde e à vida dos trabalhadores. Ou seja, o mapa de riscos reúne as informações necessárias para se ter cuidado ao realizar alguma tarefa em ambiente que proporciona perigo.

Quem deve elaborar o mapa de riscos?

Segundo a NR5 no item 5.16 a elaboração do Mapa de Riscos é de responsabilidade da CIPA em parceria com o SESMT (onde houver). Sendo assim, qualquer uma dessas partes pode elaborar e assinar o documento. Se a empresa não tiver CIPA ou SESMT o empregador poderá contratar o serviço de uma consultoria de Segurança do Trabalho para elaboração do Mapa de Riscos. 

Como se apresenta o mapa de riscos graficamente?

O mapa de riscos é dividido por cores e grupos, e é apresentado graficamente de acordo com o layout do local analisado através de círculos de cores diferentes.O tamanho dos c

2 de outubro de 2015

O que é CIPA?

CIPA é a sigla para Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é estabelecida pela Norma Regulamentadora n°5 – NR5, do Ministério do trabalho e Emprego através da portaria n° 3.214 de 08 de junho de 1978 e atualizada pela Portaria SIT n.º 247, de 12 de julho de 2011. A missão da CIPA é preservar a vida e a saúde do trabalhador, atuando na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Os integrantes do projeto devem conscientizar e informar seus colegas de trabalho, sobre tudo o que se refere a Segurança do Trabalho, especialmente ao uso de EPI, as Normas Regulamentadoras, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SIPAT entre outros.

Quando a empresa precisa ter CIPA?

Se sua empresa conta com mais de 20 trabalhadores no quadro de funcionários, então, a CIPA deverá ser estabelecida e mantida em funcionamento, independente do tipo de risco ao qual os trabalhadores estão expostos. Já, as empresas de micro e pequeno porte (até 20 funcionários) devem oferecer treinamento a um funcionário para atender a NR-5. A empresa é quem promove treinamento, antes da posse, tanto para os membros titulares da CIPA como para os suplentes. É importante que sua empresa ofereça condições de atuação e treinamento adequado par

23 de setembro de 2015

PPRA e PCMSO, prevenção é o melhor remédio.

PPRA e PCMSO, dois importantes programas criados pelo  Ministério do Trabalho e Emprego que atuam em conjunto na prevenção, mapeamento precoce e diagnóstico de doenças profissionais, ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

Mas como fazer sua empresa lucrar com esta integração?

A visão da sociedade em relação a uma marca pode mudar, se nesta empresa passarem a ocorrer acidentes de trabalho freqüentes, dando a seus funcionários a oportunidade de enxergarem os problemas antes que eles aconteçam, diversos acidentes poderão ser evitados , mutilações, incapacidades para o trabalho, afastamentos e principalmente demandas jurídicas, que na maioria das vezes remetem a grandes perdas financeiras. O objetivo comum entre