9 verdades e 1 mentira sobre demência

25 de maio de 2017

Aproveitando a nova onda de brincadeiras no Facebook, resolvemos tratar de um tema um tanto controverso, mas que merece toda a atenção. A demência. Primeiramente, vamos esclarecer que a demência é uma condição na qual ocorre perda de funções do cérebro. Isso afeta diretamente a qualidade de vida de uma pessoa, levando a problemas de memória, de raciocínio, cognitivos e afetando inclusive a linguagem, o comportamento e a própria personalidade. Então vamos à lista de 9 verdades sobre demência. 1) Demência se divide entre as reversíveis e as degenerativas, sendo estas últimas progressivas com danos irreversíveis. 2) Demência, ao contrário do que muitas pessoas pensam, não faz parte do envelhecimento, podendo ocorrer em pessoas mais novas. 3) Fatores como abuso de álcool, traumatismo craniano, diabetes, uso de alguns tipos de medicamentos, baixos níveis de vitamina B12 podem causar demências do tipo reversíveis. 4) Histórico familiar de demências e síndrome de Down, não podem ser alterados ou prevenidos, porém, essas pessoas podem nunca desenvolver a doença. 5) Os casos de internação para tratamento de demência são minoria. 6) Doença de Alzheimer é, entre as demências degenerativas, a com maior incidência. 7) Terry Jones, ator e diretor do grupo inglês Monty Python foi diagnosticado com demência. 8) Hipertensão, colesterol elevado, depre

9 de junho de 2016

Esta dúvida é antiga: qual a diferença entre segurança e a medicina do trabalho? Outra dúvida frequente: a Clínica da Saúde trabalha com a medicina e a segurança do trabalho, ao mesmo tempo, em Três Coroas? Não somente em Três Coroas, como em outras cidades da região, a Clínica da Saúde trabalha sim, com essas duas áreas: a segurança e a medicina do trabalho. Mas você sabe qual a diferença? Preparamos este infográfico para explicar-lhe melhor: SEGURANÇA DO TRABALHO Entendeu? Ainda não? Vamos desenvolver um pouco mais, então. Enquanto a segurança do trabalho foca na prevenção de acidentes na empresa, a medicina do trabalho também atua na prevenção, mas a da saúde do trabalhador e também trata possíveis acidentes que venham a ocorrer no ambiente empregador. Enquanto assessoria de segurança do trabalho, a Clínica da Saúde oferece treinamentos, capacitações sobre o tema, fiscalização (que evitam multas futuras), análises da segurança do ambiente para que as devidas providências sejam tomadas e muito mais. Já como atuante

26 de maio de 2016

Você sabia que, por causa da crise, mais de um milhão de pessoas perderam a assistência médica privada? Você leu certo. Isso mesmo. Todas essas pessoas passarão a contar com o atendimento do SUS (Sistema Único de Saúde). O que, evidentemente, não ajudará na qualidade do atendimento. Passamos por um momento crítico e delicado em nosso país, todavia, a nossa saúde não pode ficar em segundo plano. Talvez, esse seja o setor de nossa vida que não pode sofrer cortes orçamentais. Mas o que fazer quando a verba não ajuda? Uma alternativa que pode ajudá-lo numa situação como essa é o Vale-consulta de nossa Clínica da Saúde. TAI COMUNICAÇÃO_CLÍNICA_VALE DESCONTO-01 Com o vale-consulta, os funcionários das empresas conveniadas à Clínica da Saúde têm desconto de 50% em qualquer consulta em nossas clínicas. Quer entender mais como funciona? Tudo bem. Preparamos um vídeo no qual o dr. Fernando te explicará mais detalhes. Clique no link e assista: https://www.youtube.com/watch?v=kErnWFshzkg&feature=youtu.be  

15 de setembro de 2015

 

Atestados médicos, como reduzir custos?

Atestados médicos sucessivos trazem alto impacto financeiro ao empregador. A gestão do absenteísmo, que é a ausênsia justificada ou injustificada no ambiente de trabalho, se faz cada vez mais necessária por parte da empresa. Mensurar o potencial produtivo de sua equipe requer entendimento dos objetivos e das necessidades internas, portanto prever e ter estes cuidados, pode fazer toda a diferença… A implementação de um verdadeiro programa de controle médico e saúde ocupacional PCMSO é capaz de prevenir a ausência dos empregados por motivo de doença, além de controlar facilmente os atestados médicos apresentados, evitando em muito, as fraudes e as quedas de produtividade na sua empresa. Atestados médicos e afastamentos podem ser reduzidos se sua empresa obtiver informações diretas e integradas sobre a saúde de seus colaboradores, pois as consultas de pronto-atendimento, além de não resolverem o problema, tornam as faltas e saídas antecipadas uma rotina.

Saiba quais os custos que você pode ter

O prejuízo sofrido em razão de atestados médicos é  2 a 3 vezes maior do que os investimentos em medicina e segurança do trabalho. Com o trabalhador ausente perde-se produtividade, e a empresa por sua vez terá