Somos uma clínica com 10 especialidades médicas,
altamente qualificada em Segurança
e Medicina do Trabalho

+ 0

anos no mercado

Como atuamos?

Clínica Médica

Atendemos em 5 endereços, 23 especialidades médicas, 30 profissionais altamente qualificados e comprometidos com a saúde da sociedade.

Medicina e Segurança

Exames, laudos e rotinas, LTCAT, PGR E PCMSO, PPP, CIPA, NR1, EPI, NR35, são algumas de nossas áreas de atuação.

Serviços Adicionais

Acompanhamento de perícias técnicas e/ ou médicas, auxílio na apresentação de quesitos e na contestação de laudos periciais, referentes a processos trabalhistas.

Treinamentos

Realização de palestras, cursos e treinamentos, em conformidade com as normas regulamentadoras e de acordo com as necessidades de sua empresa.

Treinamentos e Palestras

CIPA
(NR 05)

SIMPAT
(NR 05)

BRIGADISTA
(NR 23)

TRABALHO EM ALTURA
(NR 35)

Profissionais experientes e compremetidos com
+ de 600 clientes ativos

Algumas empresas que confiam em nosso trabalho:

Avaliações do Google

Perguntas Frequentes (FAQ)

As empresas devem cumprir as normas regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho, garantindo a saúde e a segurança dos funcionários. Isso inclui exames médicos ocupacionais, programas como PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), entre outros.

Depende do tipo de atividade da empresa e do cargo do funcionário, mas os principais exames obrigatórios são: Admissional (antes do funcionário começar) Periódico (realizado regularmente) Mudança de função (caso o colaborador troque de função com riscos diferentes) Retorno ao trabalho (após afastamento por doença ou acidente) Demissional (ao sair da empresa).

Sim! Mesmo empresas de pequeno porte precisam cumprir as exigências da legislação trabalhista para evitar multas e garantir a segurança dos colaboradores. O tipo de serviço necessário pode variar de acordo com o número de funcionários e o risco da atividade.

O não cumprimento pode resultar em multas, interdição da empresa e até processos trabalhistas. Além disso, funcionários sem acompanhamento adequado correm mais riscos de acidentes e doenças ocupacionais, o que pode aumentar custos com afastamentos e indenizações.

Os mais comuns são: PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) – Exames médicos e monitoramento da saúde dos trabalhadores. PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) – Identificação e controle de riscos no ambiente de trabalho. LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho) – Avaliação dos agentes nocivos para fins de aposentadoria especial.

O valor varia de acordo com o número de funcionários, o setor da empresa e os serviços necessários. Normalmente, as clínicas oferecem pacotes personalizados conforme a demanda da empresa.