Warning: Declaration of Cws_Walker_Nav_Menu::walk($items, $depth) should be compatible with Walker::walk($elements, $max_depth, ...$args) in /home/clinicadasaude/public_html/wp-content/themes/clinico/functions.php on line 0
Clínica da Saúde: O que você não sabe sobre audiometria ocupacional

O que você não sabe sobre audiometria ocupacional

18 de maio de 2017

Para começarmos, você sabe o que é audiometria ocupacional? Pra quem ainda não sabe, lá vai: trata-se da realização de uma avaliação da saúde auditiva dos trabalhadores. Caro, empresário, fique atento, pois a realização adequada de audiometria ocupacional em seus empregados influenciará diretamente na qualidade da produção, já que essa especialidade é usada para detectar possíveis problemas auditivos e tratá-los a tempo. A gente sempre fala, mas é bom repetir: a prevenção é a melhor escolha para o seu negócio. Caso o trabalhador tenha avariações severas no canal auditivo e isso fique comprovado legalmente, a empresa terá consequências legais e financeiras consideráveis que vão pesar no bolso e na imagem da instituição. Outro fator decisivo que deve ser levado em consideração é a qualidade do serviço de audiometria prestado, assim como a eficiência dos equipamentos usados. Só assim será possível obter dados confiáveis sobre a audição do trabalhador. Para que se tenha uma interpretação acertada e dentro das normas vigentes, é preciso que os os exames sejam realizados por médicos e/ou fonoaudiólogos, assim como o audiômetro deve estar de acordo com a norma ISO 8.253-1. De acordo com a fonoaudióloga, Kaiane Borba, a audiometria ocupacional é importante porque “______________”. Quer saber mais ou tirar dúvidas? Entre em contato

6 de abril de 2017

A prevenção sempre será a melhor escolha para manter a saúde em dia. Cuidamos, geralmente, da saúde em outros âmbitos, mas esquecemos dela em nosso ambiente de trabalho. Passamos o dia na correria, precisando cumprir metas e prazos. Mas, mesmo assim, precisamos ter consciência sobre a nossa saúde e sobre as necessidades dela. Foi pensando nisso que montamos essa lista. Para te ajudar.

  • Sempre que for possível, faça pausas. É preciso dar um tempo para o nosso corpo recarregar as energias.
  • Se trabalhar em ambientes abertos, use filtro solar. Alguns podem achar que é frescura, mas não é. O filtro solar protegerá a sua pele dos raios solares.
  • O resultado da má alimentação também pode ser percebido no ambiente de trabalho. Uma alimentação saudável irá ajudar no seu desempenho no trabalho.
  • O mesmo pode ser dito sobre a atividade física. Com a prática de exercícios você terá mais resistência e se sentirá menos cansado.
  • Respire, tenha paciência e evite o estresse. Isso não vai ajudar e ainda vai deixá-lo mais ansioso.

Ficou com dúvidas? Então entre em contato para que possamos resolvê-las ou agende uma consulta com um de nossos médicos especialistas.

30 de março de 2017

São muitos os termos técnicos usados na segurança do trabalho. Mas você compreende os significados? Hoje vamos falar sobre as NRs. Mas o que são e para que servem? As NRs são normas regulamentadoras vigentes para regulamentar a segurança no ambiente de trabalho. Tais normas, quando não cumpridas, pode acarretar ao empregador penalidades como multas. É de responsabilidade da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST) coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e a medicina do trabalho. É com o auxílio de uma assessoria competente com a da Clínica da Saúde que será possível entender, seguir as normas e prevenir os temidos acidentes e multas. Veja os significados das NRs:

  • NR 01 – Disposições Gerais

  • NR 02 – Inspeção Prévia

  • NR 03 – Embargo ou Interdição

  • NR 04 – Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho

17 de fevereiro de 2017

A gestão em segurança envolve uma série de fatores relevantes, destacando-se a segurança do trabalho como uma estratégia de prevenção decisiva para o sucesso da empresa. Não tem como evitar. O investimento feito em uma assessoria de segurança do trabalho de qualidade (a sua Clínica da Saúde, no caso) é irrisório se comparado ao gasto que terá com as multas. Hoje vamos falar contigo sobre os treinamentos em segurança do trabalho. Esse é um processo necessário e educacional que objetiva a conscientização de seus trabalhadores sobre os riscos existentes em suas funções. A aquisição de conhecimento através de uma assessoria capacitada pode evitar inúmeros acidentes de trabalho. A informação pode ser a melhor amiga do empregador e a do empregado. TAI CREATIVE_CLINICA_INFOGRAFICO você sabe por que fazer treinamentos Aqui na sua Clínica da Saúde, que conta com atendimento em Três Coroas e toda a região, sabemos da importância que têm os treinamentos no andamento saudável de uma equipe, de uma empresa. É um investimento com retorno garantido, é um investimento em prevenção e aqui nós temos a prevenção completa para você e para

9 de junho de 2016

Esta dúvida é antiga: qual a diferença entre segurança e a medicina do trabalho? Outra dúvida frequente: a Clínica da Saúde trabalha com a medicina e a segurança do trabalho, ao mesmo tempo, em Três Coroas? Não somente em Três Coroas, como em outras cidades da região, a Clínica da Saúde trabalha sim, com essas duas áreas: a segurança e a medicina do trabalho. Mas você sabe qual a diferença? Preparamos este infográfico para explicar-lhe melhor: SEGURANÇA DO TRABALHO Entendeu? Ainda não? Vamos desenvolver um pouco mais, então. Enquanto a segurança do trabalho foca na prevenção de acidentes na empresa, a medicina do trabalho também atua na prevenção, mas a da saúde do trabalhador e também trata possíveis acidentes que venham a ocorrer no ambiente empregador. Enquanto assessoria de segurança do trabalho, a Clínica da Saúde oferece treinamentos, capacitações sobre o tema, fiscalização (que evitam multas futuras), análises da segurança do ambiente para que as devidas providências sejam tomadas e muito mais. Já como atuante

22 de fevereiro de 2016

O termo acidente de trabalho,  conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, se refere ao acidente que acontece pelo exercício do trabalho a serviço de uma determinada empresa e acarreta lesão, podendo causar a morte, redução ou perda total da capacidade de trabalhar. A lei também estipula que as enfermidades profissionais e/ou ocupacionais também são equiparadas a acidente de trabalho. Nesse caso, a legislação as define em dois tipos: doença profissional e doença do trabalho. A primeira é originária ou desencadeada devido a trabalho constante de determinada atividade. Já a segunda se refere à doença adquirida ou desencadeada devido a condições especiais em que o trabalho é executado.

O art. 21 da Lei nº 8.213/91 equipara ainda a acidente de trabalho:

I – o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação;

II – o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de:

a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;

11 de dezembro de 2015

Exame Médico Periódico, conheça seus principais objetivos:

Podemos dizer que o exame médico periódico tem dois objetivos principais, o primeiro é a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, o segundo está ligado a assuntos de ordem trabalhistas. O empregador precisa ter informações sobre o estado de saúde de seus colaboradores, inclusive para se proteger no caso de eventuais ações judiciais. Mesmo tendo o direito de saber sobre as condições de saúde de seus colaboradores, as empresas não podem extrapolar certos limites. Por exemplo: nem todas as empresas podem exigir o exame de HIV, de forma legal, esse exame só pode ser solicitado se o trabalhador estiver buscando uma vaga de emprego na qual haja risco de contaminação.

Quais empresas devem promover o exame médico periódico?

As empresas que possuem empregados regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) devem ter PCMSO (Programa de Controle Médico d

23 de setembro de 2015

PPRA e PCMSO, prevenção é o melhor remédio.

PPRA e PCMSO, dois importantes programas criados pelo  Ministério do Trabalho e Emprego que atuam em conjunto na prevenção, mapeamento precoce e diagnóstico de doenças profissionais, ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

Mas como fazer sua empresa lucrar com esta integração?

A visão da sociedade em relação a uma marca pode mudar, se nesta empresa passarem a ocorrer acidentes de trabalho freqüentes, dando a seus funcionários a oportunidade de enxergarem os problemas antes que eles aconteçam, diversos acidentes poderão ser evitados , mutilações, incapacidades para o trabalho, afastamentos e principalmente demandas jurídicas, que na maioria das vezes remetem a grandes perdas financeiras. O objetivo comum entre